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das leben hat sehr viele parallelen zu einer zug-reise. am anfang des lebens steigen menschen ein, ohne dass wir das mitbestimmen können. irgendwann in der jugend übernehmen wir jedoch selbst die verantwortung über unser leben, doch einige tun sich auch im erwachsenenleben immer noch schweer damit. wir akzeptieren menschen an unserer seite, welche eigentlich keinen platz im lebenszug haben. so geht die reise weiter und weiter, und irgendwann mal ist sie zu ende... also übernimm (noch mehr) verantwortung auf deiner reise in deinem lebenszug...

ICH HELFE DIR DABEI, WIE DU IN DEINEM LEBEN DIE FÜR DICH RICHTIGEN MENSCHN SCHNELL ERKENNST/FINDEST, UND SOMIT MIT DEN FÜR DICH WICHTIGEN MENSCHEN DEINE LEBENSS-ZEIT VERBRINGST, PRIVAT WIE GESCHÄFTLICH. SO, DASS DU GLÜCKLICH, HAPPY UND ZUFRIEDEN BIST, BLEIBST ODER WIEDER WIRST...

WILLST DU WIEDER MAL WAS RICHTIG GUTES FÜR DICH SELBST TUN, DANN MELDE DICH JETZT ZUM EVENT VIERTELMENSCH AN. DER EVENT BEINHALTET UNTERHALTUNG, SPASS, LERNEN UND EMOTIONEN ZUGLEICH!

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einwände begleiten unseren alltag, ob privat oder geschäftlich. viele beargumentieren sich gegenseitig, denn beide seiten möchten recht haben. eine nicht optimale voraussetzung um eine eigene idee oder ein produkt heute zu verkaufen. meine erfahrung, es könnte so einfach sein, wenn wir mehr fragen stellen und weniger argumentieren.

ziele zu haben scheint wichtig, jedoch können nicht erreichte ziele auch zu frust, und dem gefühl des versagens führen. dieser podcast zeigt auf, was du konkret dafür/dagegen tun kannst. basierend auf meinen persönlichen erfahrungen/learnings...

viele menschen reden sich immer wieder ein, warum sie etwas nicht schaffen oder nicht können, sprich vielfach voller selbstzweifel sind. dies führt dazu, dass sie nicht in die selbstwirksamkeit (taten) kommen und weiterhin an ort und stelle treten. jedoch steht für jedes selbstvertrauen, zuerst selbstzweifel.

viele führungskräfte suchen erst dann nach fachkräften, wenn sie dringend brauchen. ist das wirklich noch der richtige weg in der heutigen zeit, oder braucht es angepasste prozesse?! dieser podcast soll deine gedanken dazu etwas bewegen, sodass du nachhaltig fachkräfte (top-performer) in deinem team hast.

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