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„du warst noch nie so gut wie heute…
und wirst nie mehr so schlecht sein wie heute?!“

ein satz, der zuerst vielleicht komplett widersprüchlich klingt!?

im podcast geht es darum, warum uns das leben jeden tag formt, durch erfahrungen, entscheidungen, fehler, erfolge, krisen und wiederholungen.

warum wir oft vergessen, was wir bereits alles geschafft haben, und weshalb du morgen gewisse dinge besser können wirst als heute…
auch wenn du das heute vielleicht noch gar nicht bemerkst.

mit persönlichen gedanken und 3 impulsen integriert.

www.macher-werden.ch
www.mentale-hygiene.ch

letzte woche hatte ich ein spannendes gespräch mit einer frau, die fast zwei meter gross ist. sie sagte einen satz, der mich nicht mehr losliess: „meine grösse stand mir im leben öfter im weg, als dass sie mir geholfen hat.“

sie erzählte mir, wie schwierig ganz normale dinge dadurch wurden. passende autos finden, bequem sitzen, normal schlafen oder einfach nicht ständig aufzufallen. und plötzlich dachte ich: vielleicht passiert genau das auch bei firmen.

wir sprechen ständig über wachstum, über grösser werden, mehr umsatz, mehr mitarbeiter und mehr prozesse. aber kaum jemand spricht darüber, dass genau dieses wachstum ein unternehmen manchmal...

du hast eine idee, für dich macht sie sinn, vielleicht sogar richtig viel. du sprichst euphorisch darüber und dann passiert, nichts…

keine reaktion, kein interesse, manchmal nicht mal ein „nein“.

woran liegt das?

in dieser folge geht es nicht darum, ob deine idee gut oder schlecht ist, sondern darum, warum sie oft genau dort verpufft, wo sie eigentlich wirken sollte.

und was das mit urlaub/ferien zu tun hat.

menschen hören nicht immer das, was du sagst.
sie hören das, wofür sie gedanklich gerade offen sind.

und genau da liegt der unterschied.

wenn du verstehen willst, warum deine ideen manchmal ins...

warum drehen sich in vielen firmen gute ideen, chancen und entscheidungen endlos im kreis?

der schmied (inhaber) verweist an den schmiedli (geschäftsführer), der schmiedli an den schmidlin (teamleiter), der schmidlin wieder nach oben, und ent-schieden wird nicht. zurück bleiben verlorene zeit, verlorene energie und verlorene motivation.

in diesem ehrlichen podcast zeige ich, warum viele unternehmen nicht an mangelnden ideen scheitern, sondern an fehlendem mut zur entscheidung, unklaren verantwortungen und einer kultur des weiterschiebens.

wenn du führungskraft, unternehmer oder mitarbeiter mit guten ideen bist, wird dich diese folge treffen, nachdenklich stimmen und auch bisschen zum schmunzeln bringen - weil soso wahr......

früher habe ich menschen bewundert und mich gefragt, wie sie so souverän wirken können. heute verstehe ich viel besser, wie menschen wirklich funktionieren – warum sie dinge sagen, aber nicht umsetzen, warum sie zweifeln, hoffen oder blockieren. dieses verstehen macht vieles klarer… aber nicht immer leichter. in diesem podcast geht es um genau diesen widerspruch – und um die frage, was wir daraus für uns selbst machen.

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das, was manchmal in der ferne glänzt, ist nicht immer besser, manchmal musst du nur deinen blickwinkel ändern…

eine kurze geschichte dazu in diesem podcast.

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hinterfrage alles, nicht nur das schlechte. und stell dir eine frage, die du vielleicht schon zu lange vermeidest…

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ich hatte heute wieder ein gespräch mit jemandem, der aufhören will zu rauchen, und genau dort hat es bei mir wieder sofort klick gemacht.

wir sagen ständig solche sätze wie „ich will nicht mehr rauchen“ oder „ich will weniger stress“ oder „ich will raus aus dem burnout“, aber unser kopf funktioniert halt nicht so. denk nicht an einen rosaroten elefanten… und schon ist er da, der rosarote elefant. genau gleich ist es mit dem rauchen. wenn du dir sagst, ich will nicht mehr rauchen, dann bist du gedanklich die ganze zeit genau dort, beim rauchen.

in diesem podcast geht es...

wir lernen techniken. abschlusstechniken, einwandbehandlung, akquise. wir kennen sie alle.

aber ganz ehrlich, wie oft wendest du sie wirklich bewusst an. ich habe mich genau das gefragt. nach jahrzehnten im verkauf. nach unzähligen seminaren, inputs und modellen. und die antwort hat mich selbst überrascht.

die meisten techniken wende ich gar nicht bewusst an. ich bin einfach mensch. genau dort beginnt es spannend zu werden.

in dieser folge geht es nicht um noch mehr techniken. sondern um etwas viel wirkungsvolleres, dein verhalten.

warum menschen dir vertrauen oder dich anlügen, warum echte verbindung mehr bringt als jede methode und warum du schon...

in dieser folge geht es um ein thema, bei dem eigentlich alle sofort zustimmen. jeder mensch hat potenzial. jede firma auch. das unterschreibt jeder sofort.

spannend wird es erst danach. sobald es nämlich ums umsetzen geht, dann kommen die erklärungen der erklärbären. keine zeit, kein budget, schon alles probiert. und genau dort beginnt das eigentliche thema.

ich spreche darüber, warum wir im kopf oft schon längst bereit sind, aber im tun trotzdem stehen bleiben. vielleicht erkennst du dich genau dort wieder.

wenn du beim hören merkst, dass da mehr möglich wäre, dann nimm das ernst. vielleicht ist genau jetzt der...