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liebe menschen, heute eine geschichte, die mich tief bewegt hat.

ein autoverkäufer. 40 jahre dieselbe firma, dieselbe marke. immer solide, manchmal träge - und jetzt, kurz vor seiner pensionierung, wird er menschlich. schreibt, ruft an, bedankt sich.

warum tun wir das erst am schluss? warum zeigen wir unsere herzlichkeit nicht jetzt - mitten im leben? JETZT!?

dieser podcast ist ein impuls an dich: wen könntest du heute überraschen? mit einer kleinen geste, einer nachricht, einem anruf?

warte nicht bis morgen. auf geht’s.

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was zeigt dir dein spiegel(bild) am morgen und am abend? zu schön um wahr zu sein, zu schlecht um zu führen? dieser podcast wird dein inneres ich wieder mal so richtig zum nachdenken und umsetzen bringen, wenn du genau hinhörst - hinschaust…

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hast du manchmal das gefühl, als führungskraft alles falsch zu machen? dann bist du vielleicht genau auf dem richtigen weg. veränderung tut weh, besonders für die, die ihre komfortzone nicht verlassen wollen. dein team, deine vorgesetzten, dein verwaltungsrat - sie alle haben ihre meinung. doch was zählt, ist, was du draus machst.

in diesem podcast zeige ich dir, warum kritik ein zeichen deines wachstums ist, warum es kein fachkräftemangel gibt - sondern nur mutmangel, und warum deine kunden dein bester beweis sind, dass du mehr richtig machst als falsch.

wenn du alles falsch machst, dann machst du vielleicht alles richtig....

ein persönliches erlebnis am strand von kreta hat mich animiert, mir gedanken über den ganzen müll zu machen. warum und wer hat das alles ins meer geschüttet, welche persönlichen geschichten stehen dahinter, wie müssen diese menschen denken, welche grundwerte haben sie?!

und was hat das mit führung zu tun?! bist du jener, welcher viel müll in den führungsalltag schmeisst? jener, welcher alles selbst aufräumt, oder jener, welcher aufräumen lässt? oder sollten wir endlich damit beginnen, damit aufzuhören? hör rein in den podcast und entscheide dann. auf geht‘s…

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in dieser folge geht’s um menschen, die mehr wollten - und gebremst wurden. um mitarbeiter, die klar kommunizierten, was sie erreichen wollen, und ignoriert wurden. und um chefs, die dadurch nicht nur potenzial verloren haben, sondern wachstum verhindert haben. ihr eigenes.

du hörst echte geschichten.
eine davon ist meine.

und am schluss: drei konkrete impulse,
was du heute tun kannst,
damit deine leute nicht gehen,
sondern mit dir wachsen.
auf geht‘s…

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dies ist wohl mein emotionalster podcast…!? hör rein und lass dich inspieren.

du bist fachlich top, dein tagesgeschäft läuft, du bist wichtig. aber führst du wirklich?

in diesem podcast erzähle ich dir eine geschichte, die berührt. es geht um stille signale, überhörte rufe und die stille zwischen zwei menschen. dieser impuls ist anders. echt. leise. direkt. für fachführungskräfte, die sich trauen, hinzuhören. bevor es zu spät ist.

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du gibst herzblut in deine beiträge, willst menschen bewegen - und bekommst leere zurück? dann bist du hier richtig. in dieser folge rede ich über die stille nach dem posten, über kindliche sehnsucht nach anerkennung, über digitale einsamkeit und echte verbindung. drei impulse am schluss helfen dir, dein mindset zu justieren und wieder zu spüren, warum du tust, was du tust.

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wie oft hast du dir schon gedacht: „ich weiss, dass da noch mehr in mir steckt“ - und trotzdem bleibt es nur beim gedanken? in dieser folge spreche ich über menschen, die ihr potenzial spüren, aber nicht abrufen können. über firmen, die stark sein könnten, aber im alltag feststecken. und natürlich über dich, deine persönlichkeit. ich zeige dir, warum du deine stärken oft gar nicht wirklich kennst, was deine drei hauptschwächen mit deinem erfolg zu tun haben – und wie du endlich den schalter umlegen kannst. kein blablablupp, keine theorien, sondern impulse, die für dich kraftvoll wirken.

wenn du bereit...

ja ich weiss, dieser titel ist provokant, jedoch mit einem augenzwinkern ;-)
aber vielleicht auch genau auf den punkt.

ich begegne immer wieder führungskräften, die laut werden. nicht weil sie im herzen böse sind, sondern weil sie nicht mehr weiterwissen. weil sie alles versucht haben - und doch nichts fruchtet.

das problem ist nicht deine lautstärke.
das problem ist deine konsequenz. oder besser gesagt: das fehlen davon.

ich habe dazu eine neue podcast-folge aufgenommen. mit drei bildern (siehst du auf meinem linkedin-profil), die zeigen, was passiert, wenn führung nur noch aus drohungen besteht, ohne handlung. und ich teile auch meine...

du kannst abends nicht einschlafen?
vielleicht, weil du immer noch in deiner fischkopf-rolle steckst.
- weil du führungskraft bist – auch um 22:37 uhr.
- weil du noch entscheidungen durchkaust, gespräche vorbereitest oder einfach nicht aufhören kannst, übers business zu denken.

doch genau das ist der punkt: du bist nicht deine rolle. du trägst sie, klar, aber du darfst sie auch mal ablegen. jeden abend.
- zieh deinen fischkopf ab.
- zieh symbolisch hemd und krawatte über den kopf.
- gönn dir den moment, wo du nur mensch bist. nicht funktion. nicht verantwortung. einfach mensch.
- und hör dir mal...