viele beziehungen, privat wie im business, gehen auseinander infolge fehlender, oder nicht mehr vorhandener wertschätzung. es wäre doch so einfach...!?
einwände gehören wohl zu jedem gespräch, sprich es ist völlig normal, dass zwei parteien nicht immer und überall genau der gleichen meinung sind. wir müssen also nicht immer recht haben und meinen, das gegenüber überzeugen zu müssen. mit der evz-methode findest du spielerisch leicht raus, ob einwände vorwände waren, oder wirklichkeit sind. dies bringt dir viel entspanntere und effizientere gespräche, für beide seiten. du kommst generell sympathischer rüber und sparst viiiiiiiiel zeit und energie. und ja, natürlich bringt dir das in kürzerer zeit mehr abschlüsse, umsatz und ertrag…
mir ist noch kein mensch begegnet, welcher wirklkich gerne kaltakquisen macht, sich viele erklärungen gibt, warum das überhaupt keinen sinn macht... in diesem podcast erfährst du, warum dies zu überdenken ist, und wie man kaltakquisen machen könnte, an welchen alle beteiligten freude daran hätten. ich rede aus reichlicher erfahrung!
warum externe seminare, warum bei mir, bei schiek? wo, in welchen bereichen/problemen kann ich dir helfen, wo sind oder lagen die hauptherausforderungen bei vergangenen/bestehenden partnerschaften, sprich was erlebte ich in den letzten 15 jahren immer wieder reichlich an potential.
es gibt natürlich verschiedene arten von rekrutingprozessen neuer mitarbeitenden. fakt ist, dass sich viele im bewerbungsschreiben möglichst gut verkaufen möchten, das geht dann im bewerbungsgespräch meist so weiter. vielleicht bist auch du nicht ganz dich selbst, und möchtest einen möglichst guten eindruck über dich und deine firma oder abteilung hinterlassen!? dann gehts los mit der probezeit, und schon nach kurzer zeit merkst du "nicht ganz so wie beim bewerbungsgespräch"... du musst wieder von vorne beginnen und weitere bewerberInnen einladen. seeehr zeit- energie- und geld-intensiv. nein, das muss nicht mehr sein, wenn du den inhalt dieses podcast ab sofort anwendest...
wer sucht der findet, manchmal, auch nicht. wer keine zeit in mitarbeiterpflege investieren will, muss immer wieder in mitarbeitersuche investieren. mühsam, zeitintensiv uns sehr kostspielig… es geht auch anders
ich kann das nicht, ich schaff das nicht selbstständig zu sein! kennst du das? vielleicht würdest du dich trotzdem gerne selbstständig machen, hattest jedoch bis jetzt noch nicht den mut dazu?! ich sage dir, das meiste was es dazu brauchst, hast du schon…
wie gerne stehst du auf am morgen und freust dich auf deinen job? ist dein lohn am ende des monats deine motivation oder deine taten innerhalb deinem beruf? oder ist es gar deine berufung und bist glücklich happy und zufrieden mit deinem business-alltag?
wir alle sprechen immer wieder über „authentisch sein ist wichtig“… was ist denn überhaupt authentisch, wann sind wir authentisch, wann nicht, oder lügen sogar und sind nicht uns selbst?!
was genau ist denn dein traumpartner, was zeichnet diesen aus? viele können sich das selbst nicht genau beantworten, oder reduzieren dies auf äusserlichkeiten. auch wenn "das auge immer mitisst", werden sich "nur nach aussen schöne menschen" nicht langfristig ertragen. in diesem podcast erfährst du, was meiner meinung nach die wichtigsten faktoren für eine glückliche und nachhaltige partnerschaft sind.