#28 persönlichkeits-entwicklung - ich helfe dir raus aus negativen denkmuster!
negative glaubenssätze neu programmieren…?!
fesseln aus der vergangenheit lösen…?!
jetzt…?!
www.schiek-solutions.ch
+41 79 174 20 88
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viele denken, dass eine rede/ein vortrag vorallem wegen dem inhalt in erinnerung bleibt. ist das wirklich so, oder ist es der anfang und der abschluss?! in diesem podcast bekommst du ein paar ideen und gedankenanreger…
willst du deine rhetorik verbessern?
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wer/was gehört dazu:
privat: deine Familie, Freunde, Kollegen, bekannten, nachbarn
geschäftlich: dein Chef, deine mitarbeiter, deine arbeitskollegen, deine lieferanten, deine partnerbetriebe
denke daran, auch dein umfeld hat ebenfalls ein umfeld… somit nicht nur gute einflussfaktoren/menschen
was beeinflusst dich generell:
deine Hobbys/freizeitaktivitäten, deine konsumierten medien, deine sozialen medien, deine geschauten filme und gelesenen lektüren, deine podcasts, künstliche intelligenz
bedenke, jede meinung aus deinem umfeld ist nur eine meinung, wenn aus einer gruppe gleiches feedback kommt, ist das entweder wahr, oder manipuliert.
die medien leben von sensationen, die gibt es natürlich wirklich, wenn es jedoch grad keine gibt, müssen die medien sensationen...
du warst in deinem leben mental schon mal so richtig frei, keine vorurteile und mutig in deinen gedanken. wenn du willst, kannst du zusammen mit mir in diesem podcast eine kleine mentale reise in deine vergangenheit gehen.
gerne können wir das danach auch noch zusammen vertiefen, sprich negative erlebnisse aus deiner kindheit optimieren, oder noch viel mehr positive wieder ins bewusstsein holen…
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ist es effizienter deine hauptstärken zu stärken, oder deine schwächen zu optimieren? meine überzeugung, beides ist wichtig. dazu müsstest du jedoch beide seiten klar kennen, auch „wissen“ dass dem wirklich so ist. viele können sich nicht richtig einschätzen, denn das (wichtige) umfeld sieht es vielfach ganz anders. in diesem podcast bekommst du ein paar mind-moves zum thema schwächen, über dein grösstes potential! willst du das mit mir als mentor in angriff nehmen? sehr gerne!
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warum verstehen sich menschen, warum nicht?! meine überzeugung, es liegt an den grundwerten. jedoch sind sich viele menschen der eigenen geundwerten gar nicht richtig bewusst, und kennen auch jene des umfeldes nicht. in diesem podcast bekommst du ein paar mind-moves (gedankenanreger) zum thema grundwerte. und wenn du das ganze auf dich abgestimmt haben willst, dann nimm jetzt kontakt mit mir auf, auf gehts…!
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der wichtigste mensch in deinem leben ist?! genau, DU. du hast das meisste in deinem leben selbst in der hand, du hast es in der vergangenheit geschafft, aus krisen rauszukommen, DU! doch, es war nicht immer einfach, du hattest nicht immer einen coach zur seite. mein begleiter und stiller coach seit vielen jahren, mein erfolgsbuch, mit meinen emotionen und gefühlen die ich jeweils erlebt habe, und mich mental wieder in eine positive stimmung brachten/bringen. vielleicht ist das ja auch ein helfer/coach für dich!? auf gehts…
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viele von uns menschen tun sich schweer mit reden halten, oder einen eigentlich einfachen vortrag zu präsentieren. wir kommen ins stottern oder gar zum blackout, unangenehm. in meinen coachings machen wir eine amüsante übung dazu, 3 minuten eine geschichte erzählen mit der bedingung, es darf nur sinnloses beinhalten. nach anfänglicher skepsis wie „ich kann das nicht“, entstehen extrem lustige geschichten, und der beweis, dass jeder/jede dies schafft. und hey, wenn du es schaffst „sonnloses“ zu erzählen, dann schaffst du es erst recht „sinnvolles“ zu präsentieren! auf gehts…
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dank dem konzept von schiek chf 33000.- bis 132000.- gewinn pro verkäufer/in erreichen, und zwar jedes jahr? wäre dir das dann chf 11000.- wert?!
akquise macht einfach keinen Spass, und auch keinen sinn!? stimmt das wirklich, oder ist das wort AKQUISE einfach falsch, falsch behaftet!?
- wievielmal akquirierst du pro jahr/monat/tag? selten oder nie?
- machst du das gerne? oder frustriert das?
- macht dein team das gerne? oder musst du es immer wieder dazu prügeln?
- kannst du dich und dein team immer wieder dazu motivieren? oder kommen erklärungen wieso sie zb grad keine zeit hatten?
- stehen aufwand...
eine richtige selbsteinschätzung ist die basis für zielführende taten. viele können sich jedoch selbst nicht richtig einschätzen, weil vielleicht auch die übung darin fehlt, unter- oder überschätzung sind die negativen konsequenzen... das muss nicht mehr sein!?
coaching oder seminar zum thema sozialkompetenz buchen unter www.macher-werden.ch oder +41791742088