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#73 teamspirit - wie entsteht das eigentlich!?

#73 teamspirit - wie entsteht das eigentlich!?

21m 30s

was ist teamspitit
- gegenseitige ziele sind bekannt und klar verstanden (spiegelneuronen - empathie)
- jeder weiss genau was seine rolle ist und was er konkret zu tun/nicht zu tun hat (organigramm - stellenbeschriebe - mitarbeitergespräche)
- die 10 grundwerte des unternehmens definieren - warum/wie/was
- die 10 grundwerte jedes mitarbeiter definieren und abgleichen mit jenen des unternehmens
- forder- und förderprogramm erstellen
- fehlerkultur einbauen
- konfliktekultur einbauen
- ideenbox mitarbeiter
- teamevents, organisiert durch mitarbeiter
- familienevents, organisiert durch unternehmen

und alles mit toleranz, respekt, akzeptanz, umsichtigkeit und mitgefühl

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#72 ferienabwesenheitsmeldung - sagt viel über die mentale gesundheit aus?!

#72 ferienabwesenheitsmeldung - sagt viel über die mentale gesundheit aus?!

16m 17s

warum belasten dich mails oder anrufe in deinen ferien? warum brauchst du abstand vom job? vielleicht weil dich das ganze (dein business-alltag) mental zu stark belastet? ich organisiere mein leben so, dass ich keine ferien brauche, sondern einfach an verschiedenen orten auf der welt dinge tue, an welchen ich spass und freude habe. so wie zb podcast produzieren, kundengespräche führe, mails besntworte, mit menschen aus meinem umfeld kommuniziere etc.. meine einstellung (mindset) ist die basis dazu. willst du etwas für dich in die für dich positive richtung verändern, dann auf gehts:

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#71 raus aus der unsicherheit - rein in den flow?!

#71 raus aus der unsicherheit - rein in den flow?!

73m 2s

meine erfahrung…, um aus etwas negativem raus zu kommen, muss man zuerst dort durch. meine unsicherheit während meiner jugend habe ich durch bühnenpräsenz bewältigt. seit 15 jahren bin ich nun selbstständig und stehe auf verschiedenen bühnen. dies zeigt, dass wir menschen es schaffen, „aus schwächen, stärken zu machen“. im berühmten flowcast von flavio camenzind erzähle ich über meinen weg und hoffe, dass es dich inspiriert in deinen gedanken, denn GEDANKEN BEWEGEN…

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#70 fachkräftemangel liegt vorallem an fachführungskräftemangel - oder umgekehrt?!

#70 fachkräftemangel liegt vorallem an fachführungskräftemangel - oder umgekehrt?!

16m 45s

welche führungskraft war auch mal eine fachkraft? was zeichnet eine fachführungskraft überhaupt aus, und leben diese das auch wirklich vor, oder fordern sie vorallem? wer den spiegel vor augen zulässt, und sich inspierieren lassen will, für den ist dieser podcast ungefiltertes mind-moving. für die anderen, besser nicht hinhören, denn es könnte bisschen „weh“ tun.

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#69 trends - der feind von eigendynamik?!

#69 trends - der feind von eigendynamik?!

19m 5s

wann wirst du so richtig aktiv, wenns läuft, oder wenns grad nicht so läuft? wie lange wartest du jeweils zu mit den gedanken „kommt dann schon wieder“? bist du dir immer im klaren warums löuft, oder eben nicht? NEIN, denn wir befinden uns meist in trends, und diese machen uns träge. sind uns des positiven zu wenig bewusst, und beginnen zu jammern wenns grad nicht so läuft. in diesem podcast zeige ich dir eine einfach umsetzbare möglichkeit auf, um dem entgegenzuwirken… auf gehts…

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#67 in hundert jahren bist du tod - also lebe?!

#67 in hundert jahren bist du tod - also lebe?!

24m 21s

brauchen wir wirklich ein eigenes denkmal, welches es irgendwann mal eh nicht mehr gibt? oder könnten wir viel bewusster mehr lebenszeit mit für uns wichtigen menschen verbringen? was gibt es von deinem heutigen materialistischen besitz in 100 jahren noch, oder was wurde alles zerstört? sind es nicht die momente/erlebnisse im leben, welche uns wirklich prägen? denk mal drüber nach… und dann, auf geht‘s! jetzt!

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#66 ich weiss nicht mehr wie weiter - auf geht‘s!?

#66 ich weiss nicht mehr wie weiter - auf geht‘s!?

18m 42s

darf man als erfolgreicher mensch/macher überhaupt so denken, oder müssen wir immer einen glasklaren plan haben?! meine absolute überzeugung, nein, denn jeder noch so kleine gedanke bringt uns weiter, weiter im leben, weiter zu unseren zielen. und wenn du doch mal nicht mehr sooo genau weisst wie weiter, dann mach einfach weiter, schritt um schritt. auf geht‘s…

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#65 ehrliche komplimente - kannst du damit umgehen!?

#65 ehrliche komplimente - kannst du damit umgehen!?

6m 30s

heute wieder mal erlebt, wie „wenig“ es braucht, um alles richtig zu machen. und wie wenig es braucht, menschen glücklich zu machen, indem man einfach mal ein ehrliches kompliment ausspricht. wie sieht es bei dir aus? hast du übung in komplimente entgegenzunehmen? hast du übung in komplimente auszusprechen? denken reicht nicht aus, machen ist wichtig…!

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#64 gern und gut - oder mut?!

#64 gern und gut - oder mut?!

21m 25s

wenn du mal auf dem sterbebett liegst, willst du dann denken/sagen „oh hätte ich doch“!? oder ist jetzt der richtige zeitpunkt, endlich dies zu tun wo du nicht nur gut, sondern auch gerne tust?! ja, es braucht bestimmt bisschen mut dazu, und mit etwas entfernung denkst du „war ja gar nicht so schwierig“… dieser podcast soll deine gedanken in die richtige richtung bewegen, sodass du jetzt ins tun, ins machen kommst! auf geht‘s…

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